大学与研究生毕业后的就业挑战：

东莞大岭山律师获悉

不管你是本科还是研究生，毕业的时候都会面临一个非常大的问题，那就是找工作。无论是进入公司、进入体制、还是自己创业，都是一种工作方式！

此前提出的职场996工作制一度将“工作”和“找工作”推到了风口浪尖，有人跳出来表示：

当你以为你从大学到研究生已经耗尽了一生的精力和运气时，不要怀疑你会在996找到人生新的刺激，因为前面可能有“007”在等着你，所以你一定要相信那生命生生不息，潜力无限！

但渐渐地学生们也会产生这样的疑虑：似乎他们能找到什么样的工作与他们在大学的成绩没有多大关系。班里以前的奖学金获得者不一定能找到好工作，但学习不好、总是在找工作中挣扎的同学可能会濒临失败。

因此，很多同学都来找我“抱怨”。他们在找工作时到底在寻找什么？

我们先不要急于探讨决定因素是什么。张老师首先推荐一本与“找工作”相关的书——《你的降落伞是什么颜色的》？等到你读完这篇文章，然后再读完这本书。答案自然而然就出来了！

本书由美国职业指导专家、职业规划师鼻祖理查德·尼尔森·鲍利斯（ ）撰写。尽管鲍里斯先生已经去世，但这本书仍然影响了全球成千上万的求职者。

这本书的第一版出版于 1970 年，当时比尔盖茨还是个孩子。如今，该书已被翻译成26种语言，销量超过1100万册。也许有人会问，这本书现在已经过时了吗？张老师想告诉大家，不！因为在出版第一版之后，每隔几年作者就会重新总结和修改内容。我们今天看到的这本书已经是第 40 版了。

最难能可贵的是，国内权威职业规划师在翻译解读的同时，还对比了中国国情，补充了大量关于中国求职环境和求职策略的参考资料。

我们先来看看这本书的神奇之处：

其实，在找工作的时候，首先每个人都要对自己有一个全面的了解，比如我的优势是什么，我理想的工作环境是什么，我期望挣多少钱，我的缺点是什么。第二步是开始撰写并提交简历。如果用人单位觉得你的简历还不错，肯定会想见见你，然后就是面试的时间了。

有些朋友可能面试过好几家公司，而且都还不错，所以需要对工作做出选择；有些朋友可能已经工作了一段时间了，正在考虑如何跳槽，如何向上级提出升职加薪的合理要求……

这些都在本书中进行了介绍和解释。结合书中提到的一些观点和张老师自己的经历，我们来说说：

你的简历有60分吗？

找工作的时候，肯定会谈到简历。在《你的降落伞是什么颜色》一书中，整个第二章都致力于描述“简历”的作用和用途。张老师现在也是一名企业家。他和他的朋友拥有多家公司。招聘时，他也会看求职者提交的简历。在阅读简历的过程中，你其实会发现很多每个人都会遇到的问题。

比如照片，很多人提交的简历没有照片；

我想：这个人要么长得很好看，又怕我看了自卑；不然他一定很丑，怕我看完就死掉~

所以，以后投简历的时候一定要带照片。除了在粘贴一寸照片的地方放一张正式照片外，还可以在简历的最后放两张生活照，以展示自己平时的生活。这种状态最好应该是一种充满自信、乐观和积极的状态。第一印象的重要性在这里无需过分强调。

比如，说到投递，很多朋友的简历都是“一个模板，全世界通用”；

您将简历发送到何处以及发送给谁可能会产生很大的影响。如果你还拿着同一份简历，去各个公司应聘各种职位，没有任何针对性，那可就惨了。你会发现，海应聘了那么多公司、那么多职位，别说面试邀请了东莞大岭山律师，你可能连消息都没有听到。

我在招聘助理的时候，要求我对新媒体行业有一定的接触和了解。然而我收到的简历里就有这样一个朋友，这让我不知所措。这位同学毕业于针灸推拿专业。他的简历上并没有任何新媒体工作经历。他只写了“按摩”作为他的专长。

用人单位在招聘时，为什么要写招聘要求？他们希望更有针对性地寻找与职位匹配的人。所以在提交的时候大岭山律师，你要看看你过去的经历是否能够匹配；如果你想在大学做兼职或者大四实习的话，你必须有意识地向你想要申请的工作调整。

在这本书中，鲍里斯还强调，对于你想申请的任何类型的职位，你必须强调你过去在这个职位上的表现。他甚至分门别类地写下了你要申请的职位。 ，企业主更关注什么。

那么，问题来了！

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